אודות אלמנארה

מדיניות הגנה

מטרת המדיניותמטרת מדיניות ההגנה היא להבטיח שכל האנשים הקשורים לעמותת אלמנארה לקידום אנשים עם מוגבלויות (להלן “העמותה”) יהיו מוגנים מפגיעות, התעללות והזנחה. המדיניות מיועדת להבטיח את ביטחונם ורווחתם של אנשים עם מוגבלויות, ילדים ומבוגרים כאחד, הנמצאים בסיכון בשל הפגיעות שלהם. היקףמדיניות זו חלה על כל העובדים, המתנדבים, חברי הדירקטוריון, הקבלנים וכל אדם אחר הפועל מטעם […]

מדיניות הגנה Read More »

מדיניות שוויון

מטרת המדיניותמטרת מדיניות זו היא להבטיח שעמותת אלמנארה לקידום אנשים עם מוגבלויות (להלן “העמותה”) פועלת באופן שמעודד שוויון, הכללה ואי אפליה עבור כל הפרטים, ללא קשר ליכולותיהם, רקעם או מאפייניהם. העמותה מחויבת לטפח סביבה שבה כל אדם מתייחס בכבוד, הוגנות ובצדק. היקףמדיניות זו חלה על כל העובדים, המתנדבים, מקבלי השירות, קבלנים, שותפים וכל פרט אחר

מדיניות שוויון Read More »

פרסים

מאז היווסדה, עמותת אלמנארה זכתה במספר פרסים תעודות הוקרה רבות כהכרה על פועלה והישגיה למען קידום אנשים עם מוגבלויות: פרס השייך מוחמד בן ראשד במאי 2017, ספריית אלמנארה המותאמת הדיגיטלית זכתה בפרס היוזמה הטובה ביותר ע”ש מוחמד בן ראשד אל מכתום, מושל דובאי, על תרומתה לקידום השפה הערבית ובניית קהילת הידע. Play פרס Zero Project בפברואר

פרסים Read More »

הוועד המנהל​

לעמותת אלמנארה יש וועד מנהל מסור ומחוייב, המאמין בחזון שלה ואשר לפיו אנשים עם מוגבלות בחברה הערבית מועצמים ומשולבים כאזרחים שווים, התורמים לחברה, ברוח ערכי מצוינות, שוויון והידברות. להלן נציג לכם את חברי הוועד המנהל שלנו: עימאד תלחמי מנכ”ל חברת באבקום הצטרף לאלמנארה בשנת 2018, מתוך אחריות חברתית וכדי לקדם את החינוך והתעסוקה של אנשים

הוועד המנהל​ Read More »

על אלמנארה

אלמנארה (מגדלור בערבית) – העמותה לקידום אנשים עם מוגבלות בחברה הערבית הוקמה ב- 2005 במטרה להעצים אנשים עם מוגבלויות בחברה הערבית, לאפשר להם לממש את זכויותיהם הטבעיות, החברתיות והמשפטיות ולסייע להם להשתלב בחברה באופן שיווני וללא הדרה, סטיגמות או דעות קדומות. העמותה מעניקה לילדים ומבוגרים עם מוגבלויות יעוץ משפטי ותמיכה רגשית וחברתית, ופועלת לקידום ולמימוש

על אלמנארה Read More »